Coaching professionnel en entreprise
Par JGA QVCT Entreprise
Qu’est-ce que le coaching professionnel ?
Le coaching professionnel est une démarche dynamique et collaborative destinée à améliorer les compétences, renforcer la résilience et optimiser la performance individuelle et collective. Contrairement à la thérapie, le coaching est orienté vers l’avenir et la recherche de solutions concrètes.
Ses grands principes :
- Objectifs ciblés : Accompagnement vers des objectifs professionnels mesurables.
- Accompagnement personnalisé : Le coach aide à clarifier, planifier et réaliser.
- Approche centrée sur l’action : Exploration des pistes de progression concrètes.
- Confiance et éthique : La relation repose sur une posture bienveillante, confidentielle et engageante.
Le coaching peut s’appliquer à :
- La prise de poste ou de responsabilité
- Le développement du leadership
- La gestion du stress ou de la communication
- L’équilibre vie pro/vie perso
- La transformation des pratiques managériales
Les bénéfices du coaching professionnel
Pour les individus :
- Amélioration de la confiance en soi et de l’autonomie
- Développement de compétences clés (communication, organisation, leadership)
- Réduction du stress, meilleur équilibre personnel
Pour les entreprises :
- Meilleure productivité individuelle et collective
- Renforcement de la cohésion d’équipe
- Accompagnement du changement organisationnel
- Diminution des RPS (risques psychosociaux)
Quand recourir au coaching professionnel ?
- Pour renforcer les compétences managériales ou préparer une prise de poste
- En période de transition professionnelle (mobilité, reconversion, doutes)
- En cas de difficultés relationnelles ou de communication
- Pour trouver un meilleur équilibre de vie
- Dans une démarche de performance d’équipe ou de cohésion
Précautions à prendre
- Choisir un coach certifié, expérimenté et respectant un code de déontologie
- Clarifier les objectifs de la mission de coaching en amont
- S’engager activement dans la démarche et rester ouvert au changement
- Assurer la confidentialité des échanges et le respect des limites professionnelles
Le rôle de JGA QVCT Entreprise
- ✉️ Mise en relation personnalisée avec des coachs certifiés et adaptés aux besoins
- 🌐 Large réseau de professionnels spécialisés (leadership, transition, équilibre, communication…)
- 📊 Suivi de l’accompagnement et évaluation de l’impact
- ⏳ Souplesse des formats : en présentiel ou distanciel, individuel ou collectif
Financement du coaching professionnel
- ✉️ Intégration au plan de développement des compétences
- 📄 Financement OPCO possible dans le cadre des actions de formation
- 💳 Fonds propres de l’entreprise ou cofinancement via le CSE
- 👨🎓 Mobilisable également via le CPF pour certaines certifications ou coaching de reconversion
En conclusion
Le coaching professionnel est un levier d’épanouissement, de transformation et d’engagement. Chez JGA QVCT Entreprise, nous accompagnons les entreprises et les collaborateurs vers une montée en compétences durable.
👉 Contactez-nous pour mettre en place un programme de coaching sur mesure !